＼ こ れ で 転 職 が き ま る ！ ／

＼　こ　れ　で　転　職　が　き　ま　る　！　／

まずは自分のやりたい事と市場のニーズを把握！

公共機関や求人誌の人材募集ではなかなか望みの仕事は見つからない！有料職業紹介会社は手持ち案件の対象でない人材には手間暇を掛けない！
自らの手で「求人の潜在ニーズ」を開拓する方法をお教えします！

自分を売り込める履歴書の書き方を習得！

作成上のポイントは、単に経験（キャリア）をまとめればいいのではありません！
経営者が見て「この人をすぐに採用したい！」と思う、圧倒的に競争力のある【キャリア式履歴書】作成の作成法を学べます！

望んだ転職先を勝ち取る！

市場の【潜在ニーズ】を把握し、【キャリア式履歴書、職務経歴書】の作り方を学んだ後は募集していない企業へ自力で応募する方法、「入替ニーズ」の狙い目や売り込み方法を伝授！
勝てるセカンドキャリアへの道を拓きます。

キャリア・カウンセリングを受けて良かった！
体験者の声（50歳代）

紹介会社に登録していた K.Tさん　男性（50代前半）

人材紹介会社では、無料ですからどうぞ、という勧誘があり、登録したが、若い担当者がよく替わり、不安だった。それで、無料では責任あるカウンセリングができないという判断で、有料キャリア・カウンセリングを受けたいと考えた。NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会を選んだ理由は、設立から20年以上のしっかりした組織だと思ったので。受けてみると、今までキャリア式の履歴書、職務経歴書を書いた経験がなく、まずは、きちんとキャリア式の履歴書、職務経歴書を作成しなければ、スタート出来ないなと思った。ある面で現職は、限界があり、他の業界に転職して幅を広げたいと考え、新しい業界、ITやIOTに関する知識と人材管理の職務経験を積むよう、転職先をリストアップした。DM作戦を始めたら、面接が3社もすぐに決まり、驚いている。

転職の相談先に悩んでいたM.Mさん　女性（50代前半）

会社の人には、転職の話は出来ないし、友達は、知識が無いのに加え、愚痴の言い合いになるだけ。これから、転職するに当たり、自分がしてこなかった職種に行きたいと思うので、自分一人で考えていくより、プロの支援がある方が、前を向けると思ったので受けました。
これからどうするのか、揺れている私に寄り添ってくれて、転職の話が、前向きにできることが、まずは嬉しかったです。今日のゴールが明確なので、話にも無駄が無い、するべき優先順位をはっきりさせてもらいました。
書類について、応募理由は、自分では何度も読み返し、伝わる文章が書けていると思っていましたが、人に読んでいただくことで、より、自分が伝えたい文章になりました。また、面接時に着るスーツに合わせるインナーに迷いがありましたが、スーツを写真に撮り、写真を持ってきてくださいと言われ、とても細やかな配慮をしていただけました。本日添削いただいた文章で書き直し、応募します。応募する企業を増やすために情報を集めていきます。自信がつきました。

退職後の再就職が不安だったN.Iさん　男性（50代後半）

ある、政府系組織を退職し、今までの年収が８００万円だったが、これから、一つの企業だけで、今までの年収を確保することは困難なので、不安の中、相談しました。60歳以降に顧問として活躍する途もあることを知り、まずは、腰を据えて、再就職活動します。たくさんのツールをいただき、こうやって、キャリアを考えればいいのかと、気づかされました。今まで、組織の中にいたので、キャリア形成は組織任せでしたが、これからは、自分の人生を自分でつくるよう自信を持って行動したいと思います。

独立開業と柔軟な働き方を手に入れたK.Oさん（50代前半）

昨年末にキャリアカウンセリンでお世話になって以来、確実に人生が変わり、動き始めているのを実感しております。本当にありがとうございます。一社でしか働いたことがないことから、なかなか一歩を踏み出せなかったのを小さな一歩から独立開業を始められたのは、キャリアカウンセリングのおかげです。さて、9月より〇〇〇でコンサルタントとしても働くことになりました。以前の会社で取引先として、お付き合いしていた会社から、コンサルタントとして働いてみないかというお誘いを受け、やってみることにしました。先方は、フルタイムを望んでいますが、今までの個人としての活動を中止するわけではなく、兼業という形で働いていきます。理想的な形は７割くらい〇〇〇、残りは自分の活動と考えております。今後とも末永くお付き合いいただければ幸いです。

キャリア・カウンセリング　
内容例（50分）

キャリア・カウンセリング　
内容例（50分）

現状の傾聴

まずは、あなたの現状、悩み、これからどうしていきたいかを傾聴させていただきます。
悩みは吐露するだけで、気が楽になるもの。何でもお話しください。

履歴書 職務経歴書 作成アドバイス

転職成功する履歴書作成をフォーマットからアドバイスします。市販の履歴書では、アピール力がありません。特に50歳代以降の職務経歴書は、キャリア式でないと訴求力がありません。よく出来た履歴書／職務経歴書であれば、年齢数の応募で1社は決まると言われています。
※キャリアカウンセリングお申込者の方にはカウンセリング後に履歴書・職務経歴書の作成見本をお渡ししています。

50歳代ならではの面接想定問題

リーダーとしての活躍を期待される50歳代以降は、企業の期待が大きいので、面接で、シビアな質問をされます。
想定される質問と受け答えをアドバイスします。

自分を知ること

自分は何ができるか、自分は何に強いか、自分は何がしたいか、これらを探すためのワークシートに一緒に取り組みましょう。

キャリア・カウンセリング後に、独自様式の履歴書・職務経歴書の作成見本、及び個別のニーズに合わせて、実績30年超で培ってきた様々なツールとテキスト（1500円～2000円相当）を差し上げます！

『再就職支援テキスト』
【価格】1,500円（税別）＋150円(税)【A-4判 50ページ + A-3判17ページ】

『職業興味チェックリスト（職業適性テスト）』
【価格】2,100円（税込）【A-4判 6ページ】

『定年後の仕事確保は「顧問塾®」で万全！』
【価格】本体1,500円(税別)+150円(税)【A-4判130ページ】

など、すぐに役に立つ資料が手に入ります！

☆人生100年時代

豊かな老後を過ごすためには中高年齢からの再就職が必須の時代に入ってきました。

しかし、５０歳を過ぎてからの再就職は、公共機関や求人誌の人材募集ではなかなか望みの仕事にはたどりつきません。

有料職業紹介会社は手持ちの案件の対象でない人材には手間暇を掛けません。

望みの仕事を得るためには、自らの手で「求人の潜在ニーズ」を開拓する必要があります。

☆職務経歴書はキャリア式で

５０歳代になったら、ポテンシャル採用ということはありえません。特に年収800万円以上を狙うのであれば、当然、キャリア採用です。ですから、知識経験、実績がすぐにわかるキャリア式の履歴書・職務経歴書が断然、市販の物より、競争力があるということです。

「経験がなければ経験のある人に聞くしかない」「真実は現場にある」「正しい決断をするには正しい情報が必要」

その経験や自信のスキルを具現化してわかりやすいセールスポイントとして見せるのが職務経歴書です。

職務経歴書のテンプレートも貰える！
キャリアカウンセリングのお申込みはこちら！

「専門分野がわからない」

「レジュメの書き方がわからない」

「書類選考が通らない」

とお悩みの方、今すぐキャリア・カウンセリングを利用して、短期間で転職成功を勝ち取ってください！
経営者が見て「この人をすぐに採用したい！」と思う、圧倒的に競争力のあるキャリア式履歴書作成をつくりましょう！

作成上のポイントは、単に経験（キャリア）をまとめればいいのではありません。

・専門分野別にまとめる
・3～５専門分野を列記
・Q（品質）、C（コスト）、D(納期、数量)を数値に。
・前向きに力強く

などなど。魅せる経歴書にはコツがあります！

☆再就職は、人材紹介会社ではほとんど決まらない

民間職業紹介機関の50歳代の成約率は僅か3%に過ぎません。
特に有料職業紹介となると、会社は僅かな上澄みである「すぐ売れる人材」には熱心に対応しますが、それ以外の方は登録だけして中々就職が決まらないという事例が往々にしてあります。

その点、知人・友人や職場の紹介は最大3割近い成功率があります。これは人物や能力をその知人・友人・関係者が担保してくれる為です。
無駄にお金を掛けて業者を頼るより「自分の力で再就職を狙うべき」という理由がここにあります。

50歳以降は求人の潜在ニーズを見つければ、あなたに合う職はいくらでもあります!

募集企業が有料職業紹介を使う場合は、年収の3割を業者に支払うのが相場です。「紹介料を支払わずに、良い人材を採りたい」と思っている経営者に直接、会える方法があったら、知りたいですよね？

プロに相談するからこそ、適確なカウンセリング、指導で、すぐに転職成功！輝く自分になりましょう！

仕事、転職、起業は、あなたの人生を左右する大事なこと。

ほんの少しの費用と時間で、プロならではのアドバイスを得られます。

転職エージェントとの違い

☆50歳だからこそ、自力で就職する方法を

50歳からだからこそ、若手ではなく、生涯現役を体現しているベテランカウンセラーが、多くの実績とノウハウであなたが生涯現役で活躍できるようなるまで支援します。

転職成功するキャリア式履歴書、職務経歴書の作り方をお伝えします。

募集していない企業へ自力で応募する方法、「入替ニーズ」と「ＤＭ作戦」や、今から資格を取得したい方には、あなたに合ったコストパフォーマンスの良い（取りやすくて、儲かる）資格をお教えします。

話題のリスキリングについても、むやみに挑戦するのではなく、なりたい姿に向かう最短距離になる学びを見つけましょう。

このキャリアカウンセリングで
わかること

他人任せではなく、
あなたが舵を取る生き方

キャリア式履歴書/
職務経歴書で
書類選考を突破する方法

募集していない企業に
転職する秘訣

すぐに条件の良い転職先を
見つける方法

自信を持って転職活動を
始められるようになる

経営者の右腕として
雇用される秘訣

そのお悩みを解決します！身体のことは、お医者さんに相談するように、キャリアに悩んだら、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®にご相談ください。

ご安心ください。キャリア形成のプロであるプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®が、親身にご相談に乗り、適確なアドバイスとツールを提供。50歳からだからこそ、若手ではなく、生涯現役を体現しているベテランカウンセラーが、多くの実績とノウハウであなたが生涯現役で活躍できるようなるまで支援します。転職成功するキャリア式履歴書、職務経歴書の作り方をお伝えします。募集していない企業へ自力で応募する方法、「入替ニーズ」と「ＤＭ作戦」や、今から資格を取得したい方には、あなたに合ったコストパフォーマンスの良い（取りやすくて、儲かる）資格をお教えします。話題のリスキリングについても、むやみに挑戦するのではなく、なりたい姿に向かう最短距離になる学びを見つけましょう。

すぐに人生100年時代となった今、50歳時点の平均余命は、男性は31歳、女性は37歳あります。それだけあれば、やりたかったことに、いくらでも挑戦できますよね？それに、もう学び直しは必要ありません。あなたに必要なのは、50歳までの経験と知識の棚卸と再構築です。人生の土台がしっかりすれば、飛躍のチャンスを掴めます！

これからは自らの人生設計と、人生と仕事との係わりを今まで以上に真剣に考えることが必要です。会社や組織任せではなく、だれもが「人生100年時代のキャリア ・ビジョン」を持たなくてはなりません。

『誰にでも出来る仕事』ではなく、生涯現役で『あなたにしかできない仕事』をして、『あなたらしい人生を仕事を通して創っていただきたい』そんな思いとともに、ご支援しています。

あなたの能力を生涯現役で活かすために、まずは、NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会が提供する『50歳からの人生を再構築するキャリア・カウンセリング』をご利用ください。

プロのアドバイスとカウンセリングで、あなたの今までの経験を磨き上げ、それをキャリア式履歴書・職務経歴書、プロフィールに表わし、キャリアアップ転職、再就職、生涯現役で活躍できるように支援します。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®とは

特定非営利活動法人　NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会（平成12年設立）が、認定する　プロフェショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング･アドバイザー®養成講座を卒業し、既定のレベル以上の能力を持った者のことです。

現在、国際的な企業再編、低成長経済、企業が生き残るための戦略や働く個人の意識変化が加速し、今までの日本的な雇用慣行が一変しています。リストラをめぐる労使紛争の多発、労働の需要と供給のミスマッチ、若年層と中高年層の高失業率など、雇用に関する社会問題は急速に深刻化しています。

実践経験豊かな専門的知識を蓄えた「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」は、キャリアの開発や形成を通じて、そうした企業・組織や個人を支援することができます。 個人の充実した職業人生活の実現こそが、企業・組織の活性化を押し進め、日本の社会全体の活性化につながっていく…私たちはそれを信じ、その具体的な実現を目標としています。

資格取得、副業、起業に悩んでいる方へ

50歳代から資格を取る場合、キャリアビジョンがないのなら、取る意味はありません。すでに資格取得者がいるマーケットに新参者として入っていくからです。どのよう（資格＋あなたらしさ）に、生涯現役で仕事をしていくのか。そのビジョンがないまま、資格を取得しても、宝の持ち腐れになってしまいます。主宰者は、第一回目の社会保険労務士試験合格者です。その後もいくつも1回目の受験で資格を取得しています。合格率の低い資格ではなく、ビジネスになる（お金になる）資格選びをアドバイスします。
副業、起業も同じです。キャリアビジョンのないまま、副業、起業にトライしても、「結局、やりたいことじゃなかった」「思っていたのと違う」と、時間の無駄になってしまいます。まずは、キャリアビジョンを見つける！つくる！そのためにどうしたらいいかを指南します。

初回キャリア・カウンセリングは、理事長　白根陸夫が担当します
生涯現役を体現し、人材ビジネス50年からのアドバイスを得られるのはここだけです

NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　理事長　紹介

白根　陸夫

現在78歳。日本での再就職支援業界のパイオニア。

キャリア・カウンセリング、養成講座受講生、セミナー受講者は、一万人を超える。

大学卒業後、就職した会社で人事部門に就いた時に「人事で日本一の実務家になる」と立志し、以降、5社人事部門に転職の後、独立。生涯現役をモットーに自らも体現している。

人材ビジネスで長年の実績とノウハウの蓄積があり、人材派遣会社、コンサルタントをコンサルティングすることにも長けている。

日系・外資系企業数社を経験し、人事・総務ならびに関連業務に関する豊かな経験と知識を蓄積。その間、社会保険労務士、産業カウンセラー、行政書士等多数の資格を取得。

著書は『キャリアビジョン』『平成ビジネスマンの新常識』『アウトソーシングがわかる本』『めざせ！キャリア・コンサルタント』、VTR教材は『成功する転職』など。

2000年（平成12年）8月、NPO特定非営利活動法人「日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会」を設立。理事長に就任。

わずかな費用であなたの人生が変わります。プロの支援で、転職、再就職、人生の再構築をすぐに叶えましょう！

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®紹介

加藤 朱実

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®

癒し・内省する空間と環境を提供するとともに、クライアントに現状を打開するヒントを与えながら、活動的で充実した人生を創造することが自身でできるようになることを支援している。
その成果から、カウンセラー同志の信頼を得て同業のメンタルカウンセラーからの紹介率90％の実績を保持している｡
これまでのカウンセリングは延べ2,000名。カウンセリング時間延べ20万時間の実績を有している。
アントレスタイルアカデミー 運営

藤井 秀一

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®

癒し・内省する空間と環境を提供するとともに、クライアントに現状を打開するヒントを与えながら、活動的で充実した人生を創造することが自身でできるようになることを支援している。
その成果から、カウンセラー同志の信頼を得て同業のメンタルカウンセラーからの紹介率90％の実績を保持している｡
これまでのカウンセリングは延べ2,000名。カウンセリング時間延べ20万時間の実績を有している。
アントレスタイルアカデミー 運営

全国で活躍する、130名のプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®については、こちらをご覧ください。

NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　HP

わずかな費用であなたの生涯年収が変わる

「50歳からの人生を再構築するキャリア・カウンセリング」会場

お問い合わせは、
お気軽にお電話ください。

(平日　9:30～17:00）

03-3419-6552

運営会社

NPO　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会

株式会社キャリア・ブレーン

NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会の概要

NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
協会の概要

NPO/特定非営利活動法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会は、
特定非営利活促進法第10条第1項の規定により、東京都認証を得て活動しております。

本法人は、「キャリアの開発・形成」や雇用の創出及び安定に、強い意欲と熱意を持つ不特定多数の市民および団体に対して、支援活動を行うために設立されました。

支援活動の主目的は、個人の生涯にわたるキャリア形成に不可欠な「キャリア・カウンセリング」を推進することにあります。

次世代のキャリア・カウンセラーの育成と活動支援を通じて、健全な職業人づくりや個人の継続的なキャリア形成をもって、広く公益の増進に寄与するものです。

※静岡教室は有限会社人材サポートが一括管理、運営代行。