「中高年齢者意識改革プログラム」

中高年社員対象:団塊の世代向け施策に
「中高年齢者意識改革プログラム」とは

社会経済状況の変化に対応できる自立型人材への自己改革を促す。

「中高年齢者意識改革プログラム」のねらい

1. 「会社依存型」から「自立型人材」への脱皮を成功させる。
2. 何ができて ､何がしたいのかを ､明確に気づかせる。
3. 今後の職業人生を充実させるために ､自己開発計画を策定させる。
4. 人生の基盤となるマネープランの基礎知識を身につけさせる。

中高年齢者意識改革プログラム構成 [2日]

第1日	第2日
ガイダンス （研修のスケジュールと到達目標）	講義：資格の経済学
講義：人生80年時代のキャリア・ビジョン ・雇用の流動化 ・キャリアとキャリア ・ビジョン ・自立型人材になるには	グループワーク： ・自分のウリ・光りもの ・グループディスカッション ・グループ発表と講師コメント
個人ワーク： ・ビジネス基礎能力診断 ・ビジネス専門能力診断	講義：ライフプラン&マネープラン基礎知識
個人ワーク：職業興味チェック	個人ワーク：自己開発計画策定
個人ワーク： ・キャリア分析 ・時系列キャリアインベントリー ・専門分野別キャリアインベントリー	グループワーク： ・10年後の私・家族・仕事 ・グループディスカッション ・グループ発表と講師コメント
講義：人脈つくりの秘訣	2日間のまとめ
課題：天職探索シート	–

「中高年齢者意識改革プログラム」ワークシート一覧

1. ビジネス基礎能力診断シート
2. ビジネス専門能力診断シート
3. 職業興味チェックリスト結果分析シート
4. 時系列キャリアインベントリーシート
5. 専門分野別キャリアインベントリーシート
6. 天職探索シート
7. 自己開発計画策定シート

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